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核融合科學家Annie Kritcher的三個思考方式

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收錄於 沈立平 Robin Shen 的創投思考筆記 · 文章性質與歸屬依上方標示

導讀

入選《自然》年度十大科學人物的核融合物理學家Annie Kritcher,有三個值得借鑑的思考方式。第一,找到交叉優勢:在兩個領域同時做到前20%,就能成為人群中的前5%;她科研過硬之外,還主動帶項目、管團隊,並使勁磨鍊表達能力,三項能力疊加,成為首席科學家的概率就相當高。第二,始終在悲觀中尋找樂觀:美國慣性約束核融合1997年立項、2009年建成,直到2022年才第一次成功點火;她說,成功之前你可能都不知道自己真正追求的是什麼,只能一個一個解決當下的問題,在下一次、下下次實驗上追求微小的進步——日拱一卒,功不唐捐。第三,迅速與對話者拉齊共識的溝通力:面對大眾,她把點火解釋為「把為太陽提供動力的過程帶到地球上」,《Forbes》記者用語法軟體分析,她的回答最複雜的詞彙只有中學水平;面對同行,她又立刻切換成等離子體、能量密度的技術語言。Robin的評論:清楚的表達能力在學校看不出重要性,出社會後學著清楚完整表達觀點非常重要;而Kritcher那段「解決當下問題、追求微小進步」的話同樣適用於創業——記住MVP的精髓是低成本、快速、試錯,保持正向積極,減少抱怨,做好自己可以做的每件事。

重點

  • 交叉優勢:兩個領域前20%=人群前5%
  • 科研之外,還要帶團隊、磨鍊表達
  • 悲觀中尋找樂觀:一個一個解決當下的問題
  • 對大眾說「把太陽的動力帶到地球」,對同行講術語
  • Robin:MVP精髓是低成本、快速、試錯,保持正向
不同形狀的構件相互連接,組成協調而穩定的整體。
管理與組織主題插畫 · AI 生成示意圖

原貼文全文

核融合的領域的明星物理學家Annie Kritcher,入選《自然》雜誌的年度十大科學人物。 Annie Kritcher的三個思考方式 第一個是,找到交叉優勢。 有點像是,經常聽到的你能在兩個領域裡同時做到前20%,你就能成為人群中的前5%。 能研究核融合領域,都是頂尖的學者。學術方面肯定不能弱。Annie Kritcher是2001年考上密歇根大學的核工程專業,大三時因為實習就接觸到了美國國家點火裝置。從此就決定主攻核核融合技術。但是,要想成為首席科學家,光有學術優勢還不夠。因此,在2012年,正式進入美國國家點火中心之後,她就一直找機會帶項目,管團隊。同時,使勁磨鍊自己的表達能力。 這麼一來,Annie Kritcher同時具備三個能力。科研過硬、能管項目/帶團隊,又能用出色的表達能力搞定各類新聞釋出會。你看,到這一步,她成為首席科學家的概率就相當高了。 --- 第二個是,始終在悲觀中尋找樂觀。 美國的慣性約束核融合技術,雖然開始得早,1997年立項,2009年建成。但在很長一段時間裡,進展都不怎麼樂觀,直到2022年,才第一次成功點火。那麼,在這個過程中,Annie Kritcher和她的團隊,是怎麼處理悲觀情緒的呢? Annie Kritcher表示,在你成功之前,你可能都不知道自己真正追求的是什麼。你只能一個一個地解決當下的問題,然後,在下一次試驗、下下次試驗、下下下次試驗上,追求微小的進步。在這個過程中,你要保持希望,發現問題,修復問題,但不要被其他外在的情況影響。 “日拱一卒,功不唐捐”。說白了,就是不管情況多糟糕,都要努力找到那個微小的支點,撐著你往前走哪怕一小步。 --- 第三個是,Annie Kritcher特別擅長溝通,能夠迅速地與對話者拉齊共識。 可控核融合,涉及物理學、工程學、電腦科學、材料學和化學等不同領域。整個裝置,包含7500個大型光學元件,26000個小型光學元件,還有66000多個控制點的設施。這些設施,組成了6200個被叫做“產線可換單元”的模組化裝置。 這麼龐大的一個團隊,小組之間專業不同,工種不同,溝通成本得有多高?要想完成協調,就需要你有高明的溝通技巧。《Forbes》記者採訪過Annie Kritcher。當時記者就發現,Annie Kritcher溝通技巧極高。 比如,如何向大眾讀者解釋什麼是“點火成功”?Annie Kritcher是這麼說的,她說,我們做的是,把為太陽提供動力的過程帶到地球上,並且在可控的實驗室環境中利用能源。但是,在實驗室裡創造小太陽,確實非常困難,這正是我們努力搞清楚的東西。 《Forbes》記者還用語法軟體分析了Annie Kritcher的回答,發現其中涉及的最複雜的詞彙,也就是中學生水平。說白了,就是這個人只要念過初中,就能聽懂Annie Kritcher說的話。 但是,假如把對話的對象換成學術同行,那Annie Kritcher就會切換一套語言系統,馬上就蹦出一大堆技術術語,比如等離子體、能量密度、α粒子等等。 Annie Kritcher的能力就是,能把自己的工作針對性地翻譯給不同的受眾。就像Annie Kritcher說的,溝通是面對公眾的關鍵,越是複雜的工作,越是需要用簡單的方式去激發大眾的興趣。同樣,只有培養溝通技巧,你才能獲得成功的職業生涯。 Annie Kritcher的思考習慣,可以概括成三個行動建議。 一是,找到交叉優勢,在幾個不同的領域裡做到前20%。 二是,學會在悲觀中尋找樂觀,找到微小的行動支點。 三是,保持敏銳的物件感,永遠確保任何人都能聽懂自己的話。 ---- 羅賓小弟:「有關清楚的表達能力,請看上一篇吳軍對於語言表達能力訓練那一段,應該暑假來帶沈小寶到國語日報,上演說/說故事課程,表達能力在學校因為專注考試可能看不出來重要性,但是未來出社會,學著清楚完整表達自己觀點就很重要。 Kritcher表示,在你成功之前,你可能都不知道自己真正追求的是什麼。你只能一個一個地解決當下的問題,然後,在下一次試驗、下下次試驗、下下下次試驗上,追求微小的進步。在這個過程中,你要保持希望,發現問題,修復問題,但不要被其他外在的情況影響。 以上那段話,同樣適用於創業,記住MVP的精髓是,低成本、快速、試錯,還有保持正向積極的樂觀態度,減少抱怨,做好自己可以做的每件事。」

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