策略是選擇與放棄:先做到第一,再沉澱組織能力
導讀
貼文以多段短論點談策略:策略就是明確做什麼、不做什麼,有選擇有放棄才能聚焦。在細分領域做不到前三,就不要急著拓展第二塊業務;先把第一個業務做到極致,再把分析客戶、搭建團隊、建立規則的方法沉澱成組織能力,才可能複製到新業務。看到千億級大市場,但組織能力跟不上,就與你無關。
重點
- 策略是明確做什麼與不做什麼,必須有選擇也有放棄
- 細分領域做不到前三,不要急著拓展第二塊業務
- 先把第一個業務做到極致,再把方法論沉澱為組織能力
- 市場再大,組織能力跟不上就與你無關

原貼文全文
策略,需要明確要做什麼和不做什麼。
策略,不是什麼錢都要賺,有些服務(產品),我們做,有些不做,這樣才能決定有限的資源要投在哪裡,不投哪裡。
策略,意謂你能做出選擇,也意謂你必須放棄,有選擇有放棄,你才能聚焦。
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一些公司有很多的策略方向,這個也想做,那個也想做,最終就無法聚焦。
但其實,如果你在一個細分領域,不能在該領域做到前三,就不要想著拓展第二塊業務項目,沒有意義。因為你所有的業務,最終都會卡在一個門檻上不去。
好的公司是在一個領域做到第一、做到極致,再拓展新的業務板塊。
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把最初的業務最到第一、做到極致後,基於這個業務,把自己的組織能力沈澱下來,形成一套方法論,包括怎麽分析客戶、怎麽搭建團隊、怎麽建立規則。
你可以在新的業務基礎上實踐這套方法論,就可能產生好的效果,自然也有機會在新的業務項目做到極致。如果你原本的業務還沒有成為行業前三,很可能分秒就會被別人取代。
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策略,是捨九取一的過程。
如果,你看到一個千億級大市場,但是組織能力跟不上,那這個大市場,基本上跟你一點關係也沒有。
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