趨勢與新科技

數發部長談專案與產品:台灣軟體為何難出海

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Robin評論(2025年9月時點)

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收錄於 沈立平 Robin Shen 的創投思考筆記 · 文章性質與歸屬依上方標示

導讀

Robin回應新任數發部長談軟體公司要做產品而非接專案:有自己的產品當然優於到處接專案,但背後有許多現實考量。他指出台灣最成功的軟體公司仍是1988年成立的趨勢科技,與當年台灣是電腦王國的時代背景有關;半導體業人均產值、獲利與薪資都很驚人,並靠供應鏈卡位自然出海,但台灣軟體產業沒有這種供應鏈體系,必須積極思考怎麼面向全世界客戶;電子業不斷開枝散葉,軟體業還沒有舉足輕重的大公司。

重點

  • 有產品優於接專案,但要面對現實考量
  • 半導體靠供應鏈卡位出海,軟體沒有這種體系
  • 軟體業需要更多開枝散葉的大公司
放大鏡檢視層疊的訊號線與資料紋理,象徵科技探索與判斷。
趨勢與新科技主題插畫 · AI 生成示意圖

原貼文全文

新任數發部長提到「專案」和「產品」,其實沒錯,對於軟體公司來講,有自己的產品就是優於到處接專案,但有時候看起來就是一個常識,但背後卻有許多現實考量和挑戰要克服,對於小小台灣和現況來講,是不是適合台灣,或是應該怎麼去改變這個環境。 台灣最成功的軟體公司-還是1988年成立的趨勢科技,其實只比台積電小一歲,趨勢科技能有所成就,當然創辦人張明正的眼光和格局很重要,但是當年時代環境背景其實也不可或缺,1980年代末到1990年代這個階段,台灣就是世界的電腦王國,而趨勢在這個基礎上可以做Bundle sale,也因此快40年了,台灣能講出來的軟體公司,還是就趨勢。 再來,又回到了人均產值,半導體業人均產值、人均獲利貢獻額、人均薪資福利費用都相當驚人,信驊員工薪資費用平均是550萬,這幾乎都不輸給矽谷科技巨頭,台灣軟體業就是要跟世界科技巨頭Nvidia、Google、要跟半導體產業台積電、聯發科、信驊、要跟台灣電子業華碩、緯創搶人,如果搶不到台灣最一流的人才,怎麼去打造國際級產品打世界盃,軟體幾乎是"Winner take all" 這邊還存在一個小問題,今天如果是奧運比賽,我們會期待台灣在奧運賽場上的每個項目都拿金牌嗎?還是聚焦資源在幾個重點項目上?台灣人種的先天條件,是否能在傳統奧運重要田徑項目得牌,不是不可能,但就是需要資源投入和長期規劃,而且是否會排擠到其他項目?還是像韓國一樣聚焦在射擊、射箭一定要有牌。 標準化產品還受限於本土市場規模 美國市場非常大,而且美國做出來的軟體除了給美國人用,而是全世界的人可以用。 我們來想像台灣有家台硬公司聘了一組工程師假設100人做文書處理軟體,而美國有家微軟公司找了1000個工程師也再做Word這個產品,假設台灣軟體工程師是美國工程師10倍厲害,所以美國這些軟體產品開發成本非常高,人貴人又多,但是美國微軟單靠美國市場就回收了開發成本還有剩,然後順道把這個產品推向全世界,其實美國市場已經回收又賺錢,所以全世界其他市場都是邊緣市場,要賣多少錢都是淨賺。 反觀台硬開發的文書處理軟體,如果只賣台灣市場,可能連回收都沒有辦法,假設台硬開發的文書處理軟體一套賣3000元,人家美國微軟的文書軟體也賣3000元,但是美國這套軟體在全世界卻沒有相容性問題,而且你真的覺得美國1000個軟體工程師開發的產品會比台灣100工程師開發的難用嗎? 甚至更可能的情景是,美國這套軟體在美國已經回收了所有開發成本,還賺了不少,所以到全世界其他邊緣市場隨便賣都是賺,所以台軟算了算一套要賣3000元才可以回收,但是微軟的文書軟體好用、通用型高、有品牌、還只賣你一套300元,硬生生比台硬便宜1/10價,所以最後美國微軟文書軟體橫掃全世界。 說穿了,就是市場規模的問題,尤其軟體又是全世界通用的,加上全世界幾乎都把美國軟體當作標準版本。 以上觀點不中聽,但提供給數發部長官們參考 --- 再補充出海問題,台灣電子硬體產業、關鍵零組件出海,要怎麼實現出海,就是想辦法在供應鏈上卡到一個自己的獨特位置,配合度高、產品品質、產品價格、產品交期都讓下一階客戶滿意,就自然實現出海,每個產品項目都是KK起跳,一路放到最終產品後賣到全世界。但是台灣軟體產業沒有這種供應鏈體系,就必須積極思考怎麼出海面向全世界客戶。 半導體供應鏈有台積電帶著,台積電採用就是服務全世界客戶;另外電子產業也是不斷開枝散葉,單宏碁就衍生出多少公司,包含趨勢科技現任執行長都待過宏碁,另外包含金仁寶、鴻海等等,軟體產業還沒看到舉足輕重的大公司,許多都是從趨勢出來也沒錯,但是影響力還是有段距離。

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